Conseiller - gestion contractuelle et production

Ton rôle : 

À titre de Conseiller – Gestion contractuelle et production, tu agiras comme personne-ressource auprès des équipes de Télé-Québec pour l’ensemble des enjeux contractuels.  Tu contribueras à la réalisation des projets découlant du plan de transformation de l’organisation en accompagnant les équipes dans l’analyse des besoins, l’élaboration de modes solution et la définition de stratégies contractuelles adaptées, ainsi que dans la mise en place et la gestion des ententes nécessaires à leur réalisation.  Pour les productions internes, tu accompagneras les équipes dans la libération des droits, l’application des ententes collectives et la rédaction des contrats afférents, tout en veillant à leur conformité. 

Tes mandats et responsabilités :     

  • Élaborer, négocier et rédiger différents types de contrats selon les besoins de l’organisation. 
  • Participer à la rédaction contractuelle liée à divers projets spéciaux de Télé-Québec. 
  • Collaborer avec les différents intervenants afin de concilier les besoins opérationnels et les exigences de conformité. 
  • Veiller au respect des politiques, règles et procédures internes en matière de gestion contractuelle et administrative. 
  • Diriger la rédaction des contrats requis aux fins des productions internes   
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des équipes de production quant à l’application des lois, règlements et ententes collectives applicables.  
  • En collaboration avec le service juridique, participer au besoin aux négociations d’ententes collectives conclues avec les associations d’artistes en vertu de la Loi sur le statut de l’artiste.  
  • Assurer un soutien administratif aux différents secteurs de Télé-Québec relativement à la gestion des ententes de commandite, de partenariat et de services.  
  • Assurer la conformité des dossiers avec les processus, outils et méthodes de travail établis et contribuer à leur amélioration continue.  

Ton profil : 

  • Tu sais établir des relations de confiance avec tes partenaires et proposer des solutions adaptées aux réalités d’affaires tout en assurant le respect des obligations légales et contractuelles 
  • Tu es reconnu pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ta capacité à naviguer dans des environnements complexes.  

Formation et expérience :  

  • Baccalauréat en sciences administratives, en sciences juridiques ou dans toute autre discipline pertinente.  
  • Trois (3) années d’expérience dans l’exercice de fonctions professionnelles reliées à la gestion contractuelle, aux affaires juridiques ou à un domaine connexe.  

Ce qui fera ton succès :  

  • Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ainsi que de l’anglais, afin d’intervenir auprès de partenaires anglophones.   
  • Solides aptitudes en rédaction et en analyse de documents contractuels.  
  • Orientation client et capacité à trouver des solutions équilibrées répondant aux besoins d’affaires et aux exigences de conformité.  
  • Excellentes habiletés relationnelles et de collaboration.  
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés.  
  • Adaptabilité et agilité dans un contexte de transformation  

Atouts :  

  • Connaissance de l’industrie télévisuelle et des médias numériques. 
  • Connaissance des principes de base de la Loi sur le droit d’auteur et de la Loi sur le statut de l’artiste.  
  • Expérience de travail avec des conventions ou ententes collectives.  
  • Expérience en négociation contractuelle. 

Ce qui te démarquera : 

  • Ton approche collaborative et ton aptitude à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires. 
  • Ton esprit d’analyse et ton jugement professionnel.  
  • Ton tact, ta diplomatie et ta capacité d’influence.  
  • Ta capacité à gérer la pression et à maintenir un haut niveau de qualité dans tes livrables.  
  • Ton intérêt pour le milieu des médias, de la production télévisuelle et du numérique. 

Qualifications requises   : 

  •  Réussir avec succès un examen de compétences professionnelles et une entrevue. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Contribuer à la mission d’un diffuseur public québécois reconnu pour son impact culturel et éducatif.  
  • Évoluer dans un environnement stimulant où la collaboration et l’innovation sont valorisées.  
  • Participer à des projets variés au cœur de l’industrie télévisuelle et numérique.  
  • Mettre à profit ton expertise dans un rôle stratégique ayant une influence concrète sur les activités de l’organisation.  
  • Faire partie d’une équipe engagée, passionnée et tournée vers l’avenir. 
Postulez maintenant.
Fleche Diago Bas

À Télé-Québec, nous croyons que la diversité des profils fait la richesse des équipes. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes en situation de handicap à postuler. 

Nous valorisons la diversité et soutenons activement le programme d'accès à l'égalité en emploi. Aidez-nous à suivre nos progrès en déclarant si vous appartenez à l'un des groupes suivants :