Expert processus média

Ce que nous recherchons

L’expert en processus média est chargé de développer, optimiser et mettre en œuvre des processus techniques liés à la postproduction, au traitement et à la distribution de contenus médias sur les différentes plateformes. Il joue un rôle clé dans l'identification des besoins opérationnels, la conception et l'amélioration continue des flux de travail média.

Les défis qui t'attendent: 

Analyse des besoins et définition des processus: 

• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins et les défis spécifiques liés aux processus média; 
• Définir des processus efficaces et optimisés pour la postproduction et la distribution de contenus médias; 

Implantation de solutions médias: 

• Implanter des solutions technologiques pour automatiser les flux de travail média et améliorer l'efficacité opérationnelle; 
• Assurer l'intégration et la compatibilité des systèmes et des outils utilisés dans le processus d’acquisitions, de postproduction, de traitement et de distribution de contenus médias.

Formation et support technique: 

• Fournir une formation aux utilisateurs finaux pour garantir une adoption réussie des nouveaux processus et technologies; 
• Offrir un support de niveau supérieur, répondre aux questions et résoudre les problèmes techniques complexes liés aux processus média. 

Optimisation continue: 

• Surveiller et évaluer en permanence les performances des processus média, en identifiant les opportunités d'amélioration et en proposant des solutions innovantes;
• Participer, et collaborer avec la Direction de l’innovation, à des projets novateurs pour demeurer à la fine pointe technologique dans le domaine des médias. 

Veille Technologique: 

• Suivre les tendances d'adoption et d’avancées technologiques dans l'industrie des médias pour améliorer les processus existants;
• Évaluer des nouveaux outils et systèmes et faire des recommandations sur leur pertinence et leur utilisation dans l'environnement de travail. 

Gestion de projet: 

• Planifier, organiser et coordonner en mode projet des initiatives liés au développement et à l'optimisation des processus média;
• Suivre les étapes du projet et respecter les délais pour assurer la réussite de la mise en œuvre des solutions. 

Nous aimerions te rencontrer si tu as...

Formation : BAC en technologie des médias, technologie de l’information ou dans un domaine connexe.

Expérience : Cinq (5) années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste, ou dans un rôle similaire dans l'industrie de la télévision ou des médias.

Exigences équivalentes : DEC pertinent + 10 ans d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste, ou dans un rôle similaire dans l'industrie de la télévision ou des médias.

Qualifications requises:

• Connaissances approfondies des signaux audio et vidéo numérique (HD, HDR et 4K/UHD); 
• Excellente maîtrise des formats ProRes, DNxHD, XDCAM, MPEG-2, H.264 et codecs vidéo; 
• Excellente maîtrise des logiciels de montage, de stockage, d'archivage, de contrôle qualité (QC) de transcodage et de distribution tels : AVID, Adobe Premiere, Vantage, Kumulate, Signiant, Baton, Media Encoder, DaVinci Resolve; 
•  Maîtrise des processus de distribution médias et des requis de livraison des différentes plateformes; 
• Connaissance des formats et logiciels de sous-titrage EzTitles et EzConvert (un atout); 
• Maîtrise de Adobe Creative Cloud et d'After Effects; 
• Bonne connaissance des fichiers CableLabs, XML, etc 
• Bonnes connaissances générales en informatique ; 
• Excellente maîtrise du français; 
• Aptitude à comprendre et à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, de manière efficace en anglais (niveau intermédiaire) afin de travailler sur des logiciels qui sont en anglais, communiquer avec des fournisseurs de services anglophones et lire de la documentation spécifique et techniques disponibles en anglais ; 
• Réussir avec succès un examen de compétence professionnelle. 

Habilités requises: 

• Capacité à analyser les besoins opérationnels complexes et à proposer des solutions adaptées;
• Capacité à travailler efficacement en équipe, à collaborer avec des équipes interfonctionnelles;
• Excellentes compétences en communication;
• Minutie, sens de l’organisation et structure; 
• Grande autonomie et rigueur technique; 
• Attitude à résoudre des problèmes techniques; 
• Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler sous pression; 
• Gestion efficace du temps et des priorités; 
• Grand sens de la curiosité. 

Tu recevras comme Avantages:

• 4 semaines de vacances après première année d’emploi;
• 7 journées de congés de maladie; 
• 6 journées de congés non monnayable; 
• 13 journées de congés fériés incluant la période des fêtes de fin d’année;   
• Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.);   
• Une assurance salaire courte durée;   
• Un régime de retraite à prestations déterminées;   
• Un programme d’aide aux employés.